Костромские пред-пенсионеры бесплатно получают новые профессии 11.02.2020
Возможность получить более высокую квалификацию или новую специальность им дает национальный проект "Демография"Возможность получить более высокую квалификацию или новую специальность им дает национальный проект «Демография». Чему и как учат тех, кому за 50 лет, и какие есть перспективы у этого направления, обсудил губернатор Сергей Ситников с участниками программы. Подробности – в материале «Вестей».
Занятия по повышению компьютерной грамотности. «Школярам», как сами в шутку себя называют 50-летние ученики, преподаватели рассказывают о различных компьютерных программах. Без цифровых технологий сегодня ни отчет составить, ни презентацию доклада сделать. Большинство учеников –бюджетники: работники поликлиник и больниц, библиотекари, а также работники предприятий, чье руководство само решило направить их на образовательные курсы.
Оксана Крылова, участник проекта: "Хочется расширить свой кругозор. У меня стаж 33 года, я работала не только контролером, но и старшим инженером, нормировщиком, с бухгалтерией была связана. Я знаю программу 1С-предприятие, хочу изучить 1С-торговлю. Мне очень здесь нравится".
Сейчас в этой бизнес-школе при государственной поддержке учатся 10 человек. Всего за этот год планируют обучить 35. В целом по области договоры о дополнительном образовании людей предпенсионного возраста заключены с 69 образовательными организациями. На обучение граждан за 50 и старше выделено более 21 миллиона рублей из федерального и областного бюджетов.
Сергей Ситников, губернатор Костромской области: "У программы главная задача одна – чтобы вы были конкурентоспособны на рынке труда. И могли продолжать работу, уже получив новые знания, новые компетенции, чтобы это все устраивало работодателя. Вам желаю успехов. Спасибо".
Сергей Ситников предложил расширить возможности проекта. Например, обучение работников бюджетной сферы проводить в самих учреждениях. Основной упор при реализации программы сделать на реальный сектор экономики, а также на тех людей предпенсионного возраста, кто хочет найти работу по другой специальности. Или поменять сферу деятельности на более высокооплачиваемую и востребованную на рынке труда. Чтобы стать участником проекта по дополнительному образованию людей предпенсионного возраста, нужно обращаться либо к своему работодателю, либо в центр занятости населения.
Источник
Читайте также:Неврологическое отделение в Костромской клинической больнице
в Костроме в областной клинической больнице после ремонта открылось неврологическое отделение Костромские рыбаки выходят на тонкий лед
Тонкий лед рыбалке не помеха. Рабочий с костромского завода попал на общегородскую Доску почета в Костроме
Быть рабочим вновь престижно В Кострому приехали представители Луганской Народной Республики
из Украины к списку новостей | 
